Tage für Desk Research
Zielunternehmen identifizieren, Kandidaten mappen, Profile verifizieren. Bei jedem neuen Mandat von vorn.
Was 2–3 Wochen kostet, passiert jede Woche neu
Hidden Talent bleibt unsichtbar
30–40% der relevanten Kandidaten tauchen im LinkedIn Recruiter nicht auf.
Kein strukturiertes Deliverable
Excel-Listen und Notizen statt eines professionellen Dokuments.
Nicht skalierbar
Jedes neue Mandat startet den gleichen manuellen Prozess.
Ein Report. Alles drin.
Kandidaten-Longlist
Gerankte Kandidatenliste abgeglichen mit Mandats-Kriterien, inklusive Profilzusammenfassungen und Fit-Scores.
Hidden Talent Analysis
Findet Kandidaten, die auf LinkedIn unsichtbar sind, durch Abgleich von 100.000+ Datenquellen.
Feeder-Pfade
Typische Karrierewege und Unternehmen, die die stärksten Kandidaten für die Rolle hervorbringen.
Teilbare Reports
Jeder Report enthält einen teilbaren Link: professionell, präsentationsfertig und sicher über einen persönlichen Zugangscode zugänglich – ohne Einrichtung eines Benutzerkontos.
Der Research-Prozess, transformiert
Traditionelle Recherche
Talent Landscape Report
Zeitrahmen
1–2 Wochen
Stunden
Marktabdeckung
Teilweise, abhängig vom Researcher
Vollständige Wettbewerbslandschaft
Hidden Talent
Nicht zugänglich
30–40% zusätzliche Kandidaten
Deliverable
Excel + Notizen
Strukturierter, teilbarer Report
Skalierbarkeit
Begrenzt durch Headcount
Unbegrenzt, on-demand
~95%Zeitersparnis
65spezialisierte Agenten
30–40%Hidden Talent entdeckt
So funktioniert's
01
Mandat definieren
Beschreibe die Rolle, den Zielmarkt und spezifische Anforderungen. Einfache Sprache genügt.
02
65 Agenten arbeiten
Unsere spezialisierten KI-Agenten recherchieren, gleichen ab und validieren über 100.000+ Datenquellen.
03
Report erhalten
Ein vollständiger, strukturierter Talent Landscape Report wird in dein Postfach geliefert. Bereit zum Teilen mit Kunden.
€1.000
pro Talent Landscape Report
Der umfassendste Report-Typ auf der polyseek-Plattform. Kombiniert Kandidaten-Sourcing, Hidden Talent Analysis und Kontaktanreicherung in einem Deliverable.
- Gerankte Kandidaten-Longlist
- Hidden Talent Analysis (30–40% zusätzliche Kandidaten)
- Kontaktinformationen (LinkedIn, Social Media, E-Mail, Telefon)
- Teilbare, präsentationsfertige Reports
- Interaktives, teilbares Dokument
- Geliefert in Stunden, nicht Wochen
ROI-Kalkulation
Durchschnittliches Executive-Search-Honorar: €30.000–50.000. Ein Talent Landscape Report kostet €1.000, unter 3% des erwarteten Platzierungshonorars.
<3%des Platzierungshonorars
Erst die Qualität testen? Starte mit einer Mandate Analysis (€500) und upgrade jederzeit zum vollständigen Talent Landscape.