Blind pitchen
Du gehst ins Kundengespräch mit Bauchgefühl statt Daten. Keine Marktgröße, keine Machbarkeitsbewertung, keine Kandidatenpool-Schätzung. Der Kunde fragt ‚Können Sie das besetzen?' und du improvisierst.
Intelligenz, die
Mandate gewinnt.
Gewinne jedes Mandat mit datengestützter Überzeugung. Liefere am ersten Tag eine qualifizierte Longlist. Erfahre, wie polyseek 6–12 Wochen Executive Search auf Stunden komprimiert.
Traditionell
polyseek
Mandate Pitch
3–5 Tage
Minuten
Kundenentscheidung
1–4 Wochen
Schneller mit Daten
Talent Research
4–8 Wochen
Stunden
6–12 Wochen bis zur LonglistStunden bis zur Longlist
Zwei Momente, die jede Suche definieren
Der Erfolg im Executive Search hängt an zwei kritischen Phasen: das Mandat gewinnen und schnell Ergebnisse liefern. Die meisten Berater verlieren in beiden Zeit.
Langsamer Suchstart
Du gewinnst das Mandat, dann verbringst du 4–8 Wochen mit der Kandidatensuche. Der Kunde erwartet Fortschritts-Updates, aber deine Desk-Research hat gerade erst begonnen.
Kein Wettbewerbsvorteil
Jede Personalberatung pitcht Erfahrung und Netzwerk. Ohne datengestützte Deliverables klingst du genau wie jede andere Boutique im Raum.
So funktioniert's
01
Deinen Pitch vorbereiten
Teile die Stellenbeschreibung und den Kontext. Erhalte eine vollständige Mandate Analysis mit Go/No-Go-Bewertung, Marktgröße und Sourcing-Strategie in Minuten.
02
Das Mandat gewinnen
Präsentiere datengestützte Insights gegenüber deinem Kunden. Demonstriere Marktexpertise mit einem professionellen Deliverable, das dich von Wettbewerbern abhebt.
03
Die Longlist liefern
Bestelle den Talent Landscape. Erhalte eine gerankte Kandidaten-Longlist, Markt-Mapping und Vergütungs-Benchmarks, bereit, am ersten Tag mit dem Kunden zu teilen.
Der komplette Search-Workflow, transformiert
Traditioneller Ansatz
Mit polyseek
Pitch-Vorbereitung
3–5 Tage Desk-Research
Minuten (Mandate Analysis)
Kunden-Deliverable beim Pitch
Mündliche Präsentation
Datengestütztes Dokument
Suchstart nach Mandatsgewinn
Woche 1: noch mehr Desk-Research
Tag 1: qualifizierte Longlist fertig
Zeit bis zur Longlist
4–8 Wochen
Stunden
Talent-Abdeckung
Dein Netzwerk + LinkedIn
100.000+ Quellen, 30–40% Hidden Talent
~90%schnellere Pitch-Vorbereitung
Tag 1Longlist-Lieferung
30–40%Kandidaten unsichtbar auf LinkedIn
Phase 1: Das Mandat gewinnen
Mit Überzeugung pitchen. Gestützt auf Daten.
Die Mandate Analysis gibt dir alles, was du brauchst, um vollständig vorbereitet ins Kundengespräch zu gehen, und mit dem Mandat rauszugehen.
Statt 3–5 Tage Desk-Research vor dem Pitch zu investieren, kommst du mit einem professionellen Dokument, das in Minuten Marktexpertise demonstriert.
Mehr zur Mandate AnalysisMandate Analysis€500
- Go/No-Go-Empfehlung mit Risikobewertung
- Ideales Kandidatenprofil über 18+ Dimensionen
- Priorisierte Target-Company-Liste
- Vergütungs-Benchmarks für Rolle & Geografie
- Pitch-Scripts & Einwandbehandlung
- Boolean Strings & vollständige Sourcing-Strategie
Du gewinnst das Mandat.
Der Kunde hat die Daten gesehen. Er vertraut deiner Expertise. Jetzt erwartet er Ergebnisse. Schnell.
Weiter: die Longlist liefern →Phase 2: Ergebnisse ab Tag eins
Eine qualifizierte Longlist. Am ersten Tag.
Der Talent Landscape kartiert den gesamten Markt, erstellt eine gerankte Kandidaten-Longlist und entdeckt Hidden Talent, geliefert in Stunden, nicht Wochen.
Während Wettbewerber in Woche 4 noch Desk-Research machen, hast du bereits eine professionelle Longlist mit dem Kunden geteilt und Outreach gestartet.
Wenn bereits eine Mandate Analysis erstellt wurde, fließen deren Erkenntnisse automatisch in den Talent Landscape ein, für noch gezieltere Ergebnisse.
Talent Landscape€1.000
- Vollständiges Markt-Mapping mit 100.000+ Datenquellen
- 30–50 gerankte Kandidaten mit Fit-Scores
- Hidden Talent, nicht sichtbar auf LinkedIn
- Feeder-Rollen-Pfade und angrenzende Marktsegmente
- Vergütungs-Benchmarks und Wechselbereitschafts-Signale
- Orgstrukturen der Target Companies
- Karriereverlauf-Analyse pro Kandidat
- Diversitäts- und Gender-Balance-Insights
- Teilbarer, kundenfertiger Report
Ab €500. Kompletter Workflow für €1.500.
Zwei Reports, ein nahtloser Workflow. Jeder Report funktioniert eigenständig. Zusammen komprimieren sie Monate auf Stunden.
Mandate Analysis
€500
Das Mandat mit Daten gewinnen
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- 30–50 gerankte Kandidaten mit Fit-Scores
- Hidden Talent, unsichtbar auf LinkedIn
- Feeder-Rollen-Pfade und angrenzende Marktsegmente
- Vergütungs-Benchmarks und Mobilitätssignale
- Orgstrukturen der Target Companies
- Karriereverlauf-Analyse pro Kandidat
- Diversitäts- und Gender-Balance-Insights
- Teilbarer, kundenfertiger Report